І. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1.  Дошкільний навчальний заклад (далі – дошкільний заклад) Гусятинський ясла-сад загального розвитку комунальної форми власності створено на підставі рішення виконкому Гусятинської селищної ради від 20.11.1986 року №225

1.2. Юридична адреса закладу:

48201

Тернопільська область

Гусятинський район

Селище Гусятин

Вул.. Шевченка, 35

Тел.. 2-10-61,2-19-49

1.3. Засновник дошкільного закладу Гусятинська селищна рада

Гусятинська селищна рада здійснює фінансування дошкільного закладу, його матеріально-технічне забезпечення, надає необхідні будівлі з обладнанням та матеріалами, організовує будівництво і ремонт приміщення, їх господарське обслуговування, харчування та медичне обслуговування дітей.

1.4. Дошкільний заклад в своїй діяльності керується Конституцією України, Законами України «Про освіту», «Про дошкільну освіту»,Положенням про дошкільний навчальний заклад України (далі – Положення), затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 12 березня 2003 р. №305, іншими нормативно-правовими актами, власним статутом.

1.5. Дошкільний заклад є юридичною особою,має печатку і штамп встановленого зразка, реєстраційний рахунок в органах Державного казначейста.

1.6. Головною метою дошкільного закладу є забезпечення реалізації права громадян на здобуття дошкільної освіти; задоволення потреб громадян у нагляді, догляді та оздоровленні дітей,створення умов для фізичного, розумового і духовного розвитку.

1.7.Діяльність дошкільного закладу направлено на реалізацію основних завдань дошкільної освіти: збереження та зміцнення фізичного і психічного здоров’я дітей; формування їх особистості, розвиток творчих здібностей та нахилів; забезпечення соціальної адаптації та готовності продовжувати освіту.

1.8. Дошкільний заклад самостійно приймає рішення і здійснює діяльність в межах компетенції, передбаченої чинним законодавством, Положенням та даним статутом.

1.9.Дошкільний заклад несе відповідальність перед особою, суспільством і державою за: реалізацію головних завдань дошкільної освіти, визначених Законом України «Про дошкільну освіту»; забезпечення рівня дошкільної освіти у межах державних вимог до її змісту, рівня і обсягу; дотримання фінансової дисципліни та збереження матеріально-технічної бази.

1.10. Взаємовідносини між дошкільним закладом з юридичними і фізичними особами визначаються угодами, що укладені між ними.

ІІ. КОМПЛЕКТУВАННЯ ДОШКІЛЬНОГО ЗАКЛАДУ

2.1. Заклад розрахований на 246 місць

2.2. Групи комплектуються за одновіковими та різновіковими ознаками.

2.3. У дошкільному закладі функціонують групи загального розвитку.

2.4. Дошкільний заклад має групи з денним 10,5- годинним, чергові у вечірні години з 12-ти годинним режимом перебування дітей.

2.5. Наповнюваність груп дітьми становить:  у групах для дітей віком від одного до трьох років до 15 осіб; у групах для дітей від трьох до шести (семи) років – до 20 осіб; різновікові – до 15 осіб

2.6. Для зарахування дитини в дошкільний заклад необхідно пред’явити: медичну довідку про стан здоров’я дитини; медичну довідку про епідеміологічне оточення, свідоцтво про народження дитини, документи про встановлення батьківської плати.

2.7. За дитиною зберігається місце у дошкільному закладі у разі її хвороби, карантину, санітарного лікування, на час відпустки батьків або осіб, які їх замінюють, а також у літній період (75 днів).

2.8. Відрахування дітей із дошкільного закладу може здійснюватися: за бажанням батьків або осіб, що їх замінюють; на підставі медичного висновку про стан здоров’я дитини, що включає можливість її подальшого перебування в дошкільному закладі цього типу; у разі несплати без поважних причин батьками або особами, які їх замінюють, плати за харчування дитини протягом двох місяців.

2.9. Термін письмово повідомлення батьків або осіб, які їх замінюють про відрахування дитини – 10 діб.

ІІІ. РЕЖИМ РОБОТИ ДОШКІЛЬНОГО ЗАКЛАДУ

3.1.  Дошкільний заклад працює за п’ятиденним робочим тижнем протягом 10,5 годин, три чергові групи  – 12 годин. Вихідні дні – субота, неділя, святкові.

3.2.Щоденний графік роботи дошкільного закладу:
початок 7.30 год.

Закінчення 18.00 год.

3.3.Щоденний графік роботи груп:
І молодша група №1 –  12 год;

І молодша група №2 – 10,5 год;

ІІ молодша група №1 – 10,5 год

ІІ молодша група №2 – 10,5 год;

ІІ молодша група №3 – 10,5 год;

Середня група №1 – 12  год;

Середня група №2 – 10,5 год;

Середня група № 3 – 10,5 год

Старша група № 1 – 12 год.

Старша група №2 -  10,5 год

Старша група №3 – 10,5 год

Старша група №4 – 10,5 год

IV.ОРГАНІЗАЦІЯ НАВЧАЛЬНО-ВИХВОНОГО ПРОЦЕСУ У ДОШКІЛЬНОМУ ЗАКЛАДІ

4.1.  Навчальний рік у дошкільному закладі починається 1 вересня і закінчується 31 травня наступного року.

        З першого червня до 31 серпня ( оздоровчий період) у дошкільному закладі проводиться оздоровлення дітей.

4.2.  Навчальний заклад здійснює свою діяльність відповідно до річного плану, який складається на навчальний рік та період оздоровлення.

4.3.  План роботи схвалюється педагогічною радою закладу, затверджується керівником дошкільного закладу і погоджується з відділом освіти Гусятинської райдержадміністрації.

          План роботи закладу на оздоровчий період погоджується з управлінням Держпродспоживслужби в Гусятинському районі.

4.4.  У дошкільному закладі визначена українська мова навчання і виховання дітей.

4.5.  Навчально – виховний процес у дошкільному закладі здійснюється за програмами, затвердженими Міністерством освіти і науки України .

4.6.  Дошкільний заклад організовує освітній процес за такими пріоритетними напрямами: фізкультурно – оздоровчий, гуманітарний.

V. ОРГАНІЗАЦІЯ ХАРЧУВАННЯ ДІТЕЙ У ДОШКІЛЬНОМУ ЗАКЛАДІ

5.1.  Гусятинська  селищна рада забезпечує дошкільний заклад продуктами харчування централізовано.

5.2.  У дошкільному закладі встановлено трьохразове харчування.

5.3.  Контроль за організацію та якістю харчування, вітамінізацією страв, закладкою продуктів харчування, кулінарною обробкою, виходом страв, смаковими якостями їжі, санітарним станом харчоблоку, правильністю зберігання, дотримання термінів реалізації продуктів покладається на медичних працівників та керівника дошкільного закладу.

VI. МЕДИЧНЕ ОБСЛУГОВУВАННЯ ДІТЕЙ У ДОШКІЛЬНОМУ ЗАКЛАДІ

6.1.  Медичне обслуговування дітей дошкільного закладу здійснюється Гусятинською районною поліклінікою на безоплатній основі.

6.2.  Медичний персонал здійснює лікувально – профілактичні заходи, в тому числі проведення обов’язкових медичних оглядів, контроль за станом здоров’я, фізичним розвитком дитини, організацією фізичного виховання, загартовуванням, дотримання санітарно – гігієнічних норм та правил, режимом та якістю харчування.

6.3.  Дошкільний заклад надає приміщення і забезпечує належні умови для роботи медичного персоналу та проведення лікувально – профілактичних заходів.

VII. УЧАСНИКИ НАВЧАЛЬНО – ВИХОВНОГО ПРОЦЕСУ

7.1.  Учасниками навчально-виховного процесу у дошкільному закладі є : діти дошкільного віку, керівник, заступник керівника, педагогічні працівники, медичні працівники, помічники вихователів та няні, батьки або особи, які їх змінюють , фізичні особи, які надають освітні послуги у сфері дошкільної освіти.

7.2.  За успіхи у роботі встановлюються такі форми матеріального та морального заохочення: премії, нагородження грамотою, винесенням подяки із внесенням записів у трудову книжку.

7.3.  Права дитини у сфері дошкільної освіти: забезпечені та нешкідливі для здоров’я умови отримання, розвитку, виховання і навчання; захист від будь-якої інформації, пропаганди та агітації, що завдає шкоди її здоров’ю, моральному та духовному розвитку; захист від будь-яких форм експлуатації та дій, які шкодять здоров’ю дитини, а також фізичного психологічного насильства, приниження її гідності; здоровий спосіб життя.

7.4.  Права батьків або осіб, які їх замінюють: обирати і бути обраними до органів громадського самоврядування закладу; звертатися до відповідних органів управління освітою з питань розвитку, виховання і навчання своїх дітей; брати участь в покращенні організації навчально-виховного процесу та зміцненні матеріально-технічної бази закладу; відмовитися від запропонованих додаткових освітніх послуг; захищати законні інтереси своїх дітей у відповідних державних організаціях і суді.

      Батьки або особи які їх замінюють, зобов’язані: своєчасно вносити плату за харчування дитини в дошкільному закладі у встановленому порядку; своєчасно повідомляти дошкільний заклад про можливість відсутності або хвороби дитини; інші права, що не суперечать законодавству України.

7.5.  На посаду педагогічного працівника дошкільного закладу приймається особа,  яка має відповідну вищу освіту, забезпечує результативність та якість роботи, а також фізичний і психічний стан якої дозволяє виконувати професійні обов’язки.

7.6.  Трудові відносини регулюються законодавством України «Про освіту», «Про дошкільну освіту», іншими нормативно-правовими актами, прийнятими відповідно до них, правилами внутрішнього трудового розпорядку.

7.7.  Педагогічні працівники мають право:  на вільний вибір педагогічно-доцільних форм, методів і засобів роботи з дітьми;  брати участь у роботі органів самоврядування закладу; на підвищення кваліфікації, участь у методичних об’єднання, нарадах тощо; проводити в установленому порядку науково-дослідну, експериментальну, пошукову роботу; вносити пропозиції щодо поліпшення роботи закладу; на соціальне та матеріальне забезпечення відповідно до законодавства; об’єднуватися у професійні спілки та бути членами інших об’єднань громадян, діяльність яких не заборонена законодавством ; на захист професійної честі та власної гідності; інші права, що не суперечать законодавству України.

7.8.  Педагогічні працівники зобов’язані: виконувати статут, правила внутрішнього розпорядку, умови трудового договору; дотримуватися педагогічної етики, норм загальнолюдської моралі, поважати гідність дитини та її батьків; забезпечувати емоційний комфорт, захист дитини від будь-яких форм експлуатації та дій, які шкодять її здоров’ю, а також фізичного та психологічного насильства; брати участь у роботі педагогічної ради та інших заходах, пов’язаних з підвищенням професійного рівня, педагогічної майстерності, загально-політичної культури; виконувати накази та розпорядження керівництва; іншу обов’язки, що не суперечать законодавству України.

7.9.  Педагогічні та інші працівники приймаються на роботу до дошкільного закладу завідувачем.

7.10.  Працівники дошкільного закладу несуть відповідальність за збереження життя, фізичне і психічне здоров’я дитини, згідно із законодавством.

7.11.  Працівники дошкільного закладу відповідальності до ст.26 Закону України «Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення» проходять періодичні безоплатні медичні огляди: два рази на рік у Гусятинській центральній районній поліклініці, та санітарно-бактеріологічній лабораторії санітарно-епідеміологічної станції.

7.12.  Педагогічні працівники дошкільного закладу підлягають атестації, яка здійснюється, як правило, один раз на 5 років відповідно до Типового положення про атестацію педагогічних працівників України, затвердженого Міністерством освіти і науки України.

7.13.  Педагогічні працівники, які систематично порушують статут, правила внутрішнього розпорядку дошкільного закладу, не виконують особових обов’язків, умови колективного договору або за результатами атестації не відповідають займаній посаді, звільняються з роботи відповідно до чинного законодавства.

VIII. УПРАВЛІННЯ ДОШКІЛЬНИМ ЗАКЛАДОМ

8.1.  Управління дошкільним закладом здійснюється Гусятинською селищною радою.

8.2.  Безпосереднє керівництво роботою дошкільного закладу здійснює його завідувач, який призначається і звільняється з посади органом управління освітою з дотриманням чинного законодавства.

         Керівник дошкільного закладу: відповідає за реалізацію завдань дошкільної освіти, визначених Законом України «Про дошкільну освіту», та забезпечення рівня дошкільної освіти у межах державних вимог до її змісту і обсягу; здійснює керівництво і контроль за діяльністю дошкільного закладу; діє від імені закладу, представляє його в усіх державних та інших органах, установах і організаціях, укладає угоди з юридичними та фізичними особами; розпоряджається в установленому порядку майном і коштами дошкільного закладу, і відповідає за дотримання фінансової дисципліни та збереження матеріально-технічної бази закладу; приймає на роботу та звільняє з роботи працівників дошкільного закладу; видає у межах своєї компетенції накази та розпорядження, контролює їх виконання; затверджує штатний розклад за погодженням із Гусятинською селищною радою та відділом освіти Гусятинської селищної ради; контролює організацію харчування і медичного обслуговування дітей; затверджує правила внутрішнього трудового розпорядку, посадові інструкції працівників за погодженням з профспілковим комітетом; забезпечує дотримання санітарно-гігієнічних, протипожежних норм і правил техніки безпеки, вимог безпечної життєдіяльності дітей і працівників; контролює відповідність застосованих норм, методів і засобів розвитку, виховання і навчання дітей їх віковим, психофізіологічним особливостям, здібностям і потребам; підтримує ініціативу щодо вдосконалення освітньої роботи, заохочує творчі пошуки, дослідно-експериментальну роботу педагогів; організовує різні форми співпраці з батьками або особами, які їх замінюють; щороку звітує про навчально-виховну, методичну, економічну і фінансово-господарську діяльність дошкільного навчального закладу на загальних зборах колективу та батьків або осіб, які їх змінюють.

8.3.  Постійно діючий колегіальний орган у дошкільному закладі – педагогічна рада.

       До складу педагогічної ради входять: керівник і його заступник, педагогічні працівники, медичні працівники, інші спеціалісти. Запрошеними з правом дорадчого голосу можуть бути представники громадських організацій, педагогічні працівники загальноосвітніх навчальних закладів, батьки або особи, які їх змінюють.

       Головою педагогічної ради є завідувач дошкільним навчальним закладом.

      Педагогічна рада закладу: розглядає питання навчально-виховного процесу в дошкільному закладі та приймає відповідні рішення; організовує роботу щодо підвищення кваліфікації педагогічних працівників, розвитку їх творчої ініціативи, впровадження досягнень науки, передового педагогічного досвіду; приймає рішення з інших питань професійної діяльності педагогічних працівників.

      Робота педагогічної ради планується довільно до потреб дошкільного закладу.

      Кількість засідань педагогічної ради становить 4 рази на рік.

8.4.  Органом громадського самоврядування закладом є загальні збори колективу закладу та батьків, або осіб, які їх змінюють, які скликаються не рідше одного разу на рік.

      Кількість учасників загальних зборів від працівників дошкільного закладу 66, батьків 250.

       Термін її повноважень становить 1 рік.

       Рішення загальних зборів приймаються простою більшістю голосів від загальної кількості присутніх.

        Загальні збори: приймають Статут, зміни і доповнення; обирають раду дошкільного закладу, її членів і голову, встановлюють термін її повноважень; заслуховують звіт керівника закладу, голови ради дошкільного закладу з питань статутної діяльності закладу, дають їй оцінку шляхом таємного або відкритого голосування; розглядають питання навчально-виховної, методичної та фінансово-господарської діяльності дошкільного закладу; затверджують основні напрями вдосконалення роботи і розвитку дошкільного закладу.

8.5.  У період між загальними зборами діє рада дошкільного закладу.

      Кількість засідань ради визначається за потребою.

    Засідання ради дошкільного закладу є правомірним, якщо в ньому бере участь не менше двох тритин її членів ( працівники дошкільного закладу, батьки, засновники, спонсори та інші).

     Рада закладу організовує виконання рішень загальних зборів, розглядає питання поліпшення умов для здобуття дошкільної освіти, зміцнення матеріально-технічної бази, поповнення й використання бюджету закладу, вносить пропозиції щодо морального і матеріального заохочення учасників навчально-виховного процесу, погоджує зміст і форми роботи з педагогічної освіти батьків.

IX. МАЙНО ДОШКІЛЬНОГО ЗАКЛАДУ

9.1.  Відповідно до рішення Гусятинської селищної ради №225 від 20.11.1986 року, дошкільному закладу передано в оперативне управління земельну ділянку, будівлю, споруди, комунікації, інвентар, обладнання, транспортні засоби, спортивні та ігрові майданчики.

X. ФІНАНСОВО-ГОСПОДАРСЬКА ДІЯЛЬНІСТЬ ДОШКІЛЬНОГО ЗАКЛАДУ

10.1.  Джерелами фінансування дошкільного закладу є кошти: бюджету Гусятинської селищної ради у розмірі передбаченому нормативами фінансування; батьків або осіб, які їх змінюють; добровільні пожертвування і цільові внески фізичних і юридичних осіб.

10.2.  Дошкільний заклад за погодженням із засновником має право: придбати, орендувати необхідне йому обладнання та інше майно; отримувати допомогу від підприємств, установ, організацій або фізичних осіб; здавати в оренду приміщення, споруди, обладнання, юридичним та фізичним особам для провадження освітньої діяльності згідно із законодавством.

10.3.  Статистична звітність форма 85-К про діяльність дошкільного закладу здійснюється відповідно до законодавства.

10.4. Порядок ведення діловодства і бухгалтерського обліку в дошкільному закладі визначається законодавством, нормативно-правовими актами Міністерства освіти і науки України та інших центральних органів виконавчої влади, яким підпорядковуються дошкільні заклади.

        За рішення Гусятинської селищної ради бухгалтерський облік здійснюється через бухгалтерію селищної ради.

XI. КОНТРОЛЬ ЗА ДІЯЛЬНІСТЮ ДОШКІЛЬНОГО ЗАКЛАДУ

11.1.  Основною формою контролю за діяльністю дошкільного закладу є державна атестація, що проводиться один раз на 10 років у порядку, встановленому Міністерством освіти і науки України.

11.2.  Контроль за дотриманням дошкільним закладом державних вимог щодо змісту, рівня й обсягу дошкільної освіти здійснюється відділом освіти Гусятинської райдержадміністрації.

11.3.  Зміст, форми та періодичність контролю, не пов’язаного з навчально-виховним процесом встановлюється Гусятинською селищною радою.